国企合同不写工资怎么办-国企签合同不写工资金额

国企合同上没写工资违法吗

用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，实行同工同酬。合同不写工资怎么办 合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。合同对报酬和条件等标准约定不明确，如写货后付款合同引。

律师解答签订合同不写具体薪资，者可以要求用人单位重新协商写明，带货主播合同社保怎么写也可以拒绝签订合同，因为报酬属于合同必备条款。者跟用人单位签订合同的时候，合同里面只有规定者的责任跟义务，撤网签合同请怎么写对于最重要的薪资根本就没有写清楚。看到这份合同没有薪资时候，者也比较茫然。

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下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明工资是正常的吗”的专业法律阅读。 一、合同里不写明工资是正常的吗 不正常。没有工资的合同，如写购房合同议等同于无效合同。合同不写工资金额，购买合同怎么写才有效者可以到行政投诉，工资金额是合同中的必备条款。 合同法第八十一条规定。

有些合同为什么不写工资

合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，和文具店合同怎么写者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，家里找育儿嫂合同怎么写者可以向监察大队投诉。规定，必在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，房屋及土地购买合同怎么写你可以不签合同。

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签订合同不写具体薪资，者可以要求用人单位重新协商写明，婚纱照合同没有写定金也可以拒绝签订合同，因为报酬属于合同必备条款。工资应当以货币形式按月支付给者本人。合同不写工资金额的解决方法，具体如下：1、到行政投诉；2、到争议裁委员会请裁；3、到提起诉讼。

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