确认劳动关系一般参考原劳动和社会保障部2005年《关于确立劳动关系有关事的通知》所列三要件确认劳动关系管辖法院，法院财产移交清单格式一是用人单位和劳动者合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位。2021年3月22日，阿芬请裁要求确认与公司存在劳动关系，裁委不予受理。 阿芬不服法院认定存在劳动关系，起诉到。 一审判决:阿芬入职公司时已超过法定退休年龄，不具备法律规定。

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)确认后再进行工伤认定;另一方面是劳动者投石问路法院确认劳动关系时效，先看看裁或对劳动关系是否确认，如果予以确认了，就会进一步提出要求用人单位支付双倍工资、加班工资、济补偿金、赔偿金甚。确认劳动关系是否存在的方式为:判断劳动关系的 主体双方是否具有人身隶属性的特征;劳动关系是否具有以 意志为主导、当事人意志为主体的属性;劳动关系是否 劳动者已。